研修制度についての本文へ移動する

研修制度について

研修制度がこんなに充実。

学ぶは真似ぶ...とは言いますが、それはもう少し後のこと。
やはりしっかりした研修を体験することが先決です。
不安や心配を払拭し、自信と誇りを持って仕事していくための充実のプログラムです。

【イメージ】先輩たちがサポートしますよ!

内定

01内定者海外視察研修

内定者のうち希望者を募って実施している、海外視察研修。日本とは違った海外の文化・暮らしを体感し、広い視野をもってほしい。それが社会人への第一歩です。

02入社前研修

しっかりとした礼儀・マナー・考え方が身についてこそ社会人。グループ会社の新入社員全体で気を引き締めて、社会人になるための心構えをしてもらいます。

入社

03新人導入研修

住宅や建築に関する知識のない人もゼロから学ぶ研修。住まいづくりに携わりたいという興味や、お客様の夢を一緒にカタチにしたいという意欲のある挑戦者、待っています。

04他職種実習

家づくりは、様々な分野の担当者がチームを組みます。ここでは自分の担当職種以外の業務を経験し、家づくりの実際の進行模様とチームワークの重要性を学びます。

05配属

いよいよ配属。まだまだ分からないこと、覚えること、身につけることはたくさん。早く自信を持ってほしいから、配属後も皆さんのスキルアップのための研修も用意しています。

配属後の研修

  • OJT(On the Job Training)新人常設講座
  • 自己研鑽
  • 職種別研修
  • 新人常設講座
  • 新人フォロー研修
  • 二年生・三年生・階層別研修 etc